张瑶萱做粤港澳大湾区最令人依赖的劳务派遣机构聚源劳务派遣有限公司总经理孙均锋访谈-东莞市聚源劳务派遣有限公司

作者: admin 　发布: 2019-04-07　分类:全部文章　阅读: 223次

张瑶萱做粤港澳大湾区最令人依赖的劳务派遣机构聚源劳务派遣有限公司总经理孙均锋访谈-东莞市聚源劳务派遣有限公司

张瑶萱本文转自今日头条，多谢社会各界对聚源公司的厚爱！
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做粤港澳大湾区最令人依赖的劳务派遣机构
---聚源劳务派遣有限公司总经理孙均锋访谈

聚源劳务派遣有限公司总经理孙均锋

聚源劳务派遣有限公司总经理孙均锋
笔者常在粤港澳大湾区的深圳、东莞采访，采访过多家企业，也在工业区见过很多打工者，印象最深的事，莫过于各个工厂张贴的招工广告，有的工厂因为缺工，将工资待遇等做成大横幅挂在围墙上，挂在办公楼前，吸引求职者。
一次偶然的机会，笔者在胜百吉公司门前，见到一大群人在排队，准备参加面试。笔者很好奇，上前攀谈，原来是聚源劳务派遣有限公司正在为胜百吉公司输送工人。后来，笔者爬莲花山，见到一群人不打旗，不叫口号，边爬山边捡垃圾，十分感动，准备对他们进行采访，因此认识了聚源劳务派遣有限公司的总经理孙均锋。再后来，在救助河南农民于吉设的过程中，孙总很慷慨，为救助于吉设进行了捐助，并承诺若救治费用不够，愿再次捐赠。
笔者的好奇性很强，想探究孙总是一个什么样的人，聚源公司有什么魅力，不问不知道，一问，故事多多。
笔者：做劳务派遣的机构有很多，凭什么聚源公司能成为粤港澳大湾区最令人信赖的劳务派遣机构?
孙总：您问得很好，一下子就抓住了核心。聚源劳务派遣有限公司架起劳动者和用人单位之间的桥梁，让劳动者从就业无门路、就业后被欠薪、劳动争议不断、工作无保障中解放出来，专心做好本职工作；同时也将用人单位从繁琐的劳动事务中解脱出来，轻装上阵、灵活用工、降低成本、效益倍增，专注于品牌、生产及技术开发等核心竞争。
同样是劳务派遣机构，聚源公司采用风险提前把控，不但对合作机构进行认真筛选，同时对劳动者也进行精心挑选。在此基础上，才展开有效的合作。
对劳动者来说，聚源公司愿意为员工垫支，员工随时可以从公司借钱，特别是刚加入公司还没有收入的新员工，公司会预支一部分钱供员工购买日常生活用品。员工每月的工资准时支付，合同到期时，所有工资全部结清，分文不欠。
聚源公司的员工主要有两种来源，一种是农民工，一种是实业+就业的学生。公司依靠口碑效应成长得很快。凡在聚源公司做过的打工者，都成为公司鲜活的口碑广告传播者，他们不但舍不得离开，还把亲友、同学、老乡介绍到公司来。
对用人单位来说，聚源公司有多年的专业劳务派遣工作经验，拥有完善的服务资质，专业高素质的管理团队。依托自有成熟的服务体系，通过严格的招聘培训体系，为用人单位提供全方位的人力资源解决方案，把最合适的人送到最合适的工作岗位。企业再也没有招工难的问题了。

聚源劳务派遣有限公司为合作企业输送人力现场

聚源劳务派遣有限公司为合作企业输送人力现场

聚源劳务派遣有限公司为合作企业输送人力现场

聚源劳务派遣有限公司为合作企业输送人力现场

聚源劳务派遣有限公司为合作企业输送人力现场
笔者：我很好要奇你们公司有如此的魔力，可以举几个例子说一下吗?
孙总：聚源公司是2013年经政府正式注册的劳务派遣专业公司，其前身是2006年成立的聚豪劳务派遣有限公司。拥有11年的专业劳务派遣经验，累计为数百家企业提供50多万优秀人力资源。
聚源公司已为台威运动用品有限公司、东莞歌乐东方电子有限公司、东莞普思电子有限公司、东莞冠宏电子有限公司、东莞市胜百吉鞋业有限公司、OPPO、VIVO、富士康、劲胜集团等近百家大中型提供专业劳务派遣。
尚海龙是一名九O后，甘肃人。他2014年到长安找工作，先后到过多家工厂，都做得不满意。后来见到聚源公司的业务人员在招工，抱着试试看的态度，加入聚源公司。聚源公司只是把他当作普通员工，安排到合作的企业工作，他做得很开心。2015年底他回甘肃老家过春节，年后带了8个亲友、老乡一起加入到聚源公司。现在他已经从员工成长为业务主管，管理着50多名员工。
何燕青是聚源公司的业务经理，老家是湖南的。2012年，她还是嘉美厂的人事专员，嘉美厂对面的名冠厂是聚豪公司（聚源公司的前身）的合作客户，聚豪公司经常给名冠厂送员工，她常在厂门口摆摊，又招不到新员工，就主动找我们公司的业务员，问可不可以也给嘉美厂也送些员工，就这样结识了聚豪公司。2013年，聚源公司正式成立，她果断离开嘉美厂，成为我们的业务经理。
员工加入公司，做满三个月，公司补贴车费。做到年底，公司再发返乡车费补贴，春节后开工，公司为员工发开工红包。对于没有路费的员工，公司垫支。

代理招聘

胜百吉公司
笔者：劳务派遣具体是怎么回事，你能详细地介绍一下吗?
孙总：劳务派遣就是为企业和劳动者架起就业的桥梁和纽带，致力于为用人单位提供全方位的人力资源解决方案，把最合适的人送到最合适的工作岗位。
劳务派遣，相当于在打工者和用人单位之间建立中间信用。既保障劳动者的合法权益，为更多的求职者提供广泛的就业机会，又将用人单位从繁琐的劳动事务中解脱出来，让用人单位专注于品牌、生产及技术开发等核心竞争。
劳务派遣的方式有：代理招聘、完全劳务派遣、转移劳务派遣、项目派遣、人才租赁、委托招聘、产线外包、劳务外包、人事代理、兼职服务、小时工输送、高级人才招聘、校企合作等。聚源公司可以提供以上各种合作方式，用人单位再也不用担心招不到员工引起的拖延订单等问题。



笔者：聚源公司除了专注做好劳务派遣，还参与很多公益事业，可以介绍一下这方面的情况吗?
孙总：做一个有爱心的人，心里才更敞亮。做一个有爱心的企业，才能更多地回报社会。聚源公司公益路上的引路人是胜百吉鞋厂的张金发先生，他作为一名台湾人，在东莞市长安工作期间，坚持每周末上莲花山捡垃圾、修剪路边的花草，并且十年如一日。作为公司的协理（相当于公司的负责人），他每天早上也在工厂周围的马路上义务捡垃圾。
我们作为长安的企业，如果都能像张金发老师一样做公益，长安一定会更加美好。胜百吉公司也是聚源公司的客户，我耳闻目染，加入公益行列就是自然而然的是，每周日，坚持到莲花山捡垃圾，刚开始是自己去，后来也带公司的同事们一起去，大家在自然中一边爬山锻炼身体，一边进行交流，还捡垃圾做点公益，一举多得，何乐而不为呢。
东莞长安有个长跑奇人叫谢占军，是胜百吉鞋厂的生产线工人。他独自一人，背着两件衣服，从东莞长安跑回河南老家，在河南老家休息了几天，又跑回东莞长安上班。这次跑步成功，让谢占军产生了重跑长征跑的想法，张金发为他的精神感动，主动支持他，我和几个老板也为谢占军的精神感动，一起资助他跑完了长征路。谢占军跑完长征路后，休息了一段时间，又产生了跑完318国道的想法，我们再次资助他完成常人难以想象的举动。谢占军不负众望，从上海起跑，全程无专人给养，独自一人跑完318国道，最终跑到尼泊尔。
2017年的时候，河南农民于吉设在长安医院外乞讨，他的半边脸烂掉，每天流着脓，港湾医院的孟令创院长、鸿信太极研究会的张辉和聚源公司等为于吉设发起救助募捐。最终于吉设在港湾医院住院长达6个多月，烂脸被治好。在整个救助过程中，聚源公司、港湾医院、鸿信太极研究会等，都做了很多很多的工作。
在公司内部，我们也鼓励员工加强学习，在工作的同时让自己成长，才艺双修。何燕青考取人力资源管理师的，公司为她报销了全部学费。

长跑王子小草从深圳跑回湖南老家，孙均锋在现场助威

每周参与净山

参与清洁莲花山行动

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笔者：聚源公司新的发展方向是怎么样的？
孙总：做客户的伙伴，做劳动者的家长是聚源公司的使命。客户满意了，公司才能成长，员工满意了，公司才会有源源不断的人力。2018年，公司更大规模地与内地政府属下的专业培训机构开展合作，发掘更多优质的人力资源。同时和更多的大中专院校建立更广泛的合作，为学生就业提供新的途径。
用心做事，事成;用心做人，人安。聚源公司的全体同仁，真心做事，诚心待人，一定会成为粤港澳大湾区最令人依赖的劳务派遣专业机构。

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