张瑶萱做了HR之后，我才发现人生原来如此艰难！-猎聘人才官

作者: admin 　发布: 2019-04-07　分类:全部文章　阅读: 218次

张瑶萱做了HR之后，我才发现人生原来如此艰难！-猎聘人才官

张瑶萱
成为一名HR后，我发现人生原来如此艰难，身为一个HR，下面这些情况你都遇到过吗？反正我是条条都躺枪了！
01
尴尬一：亲戚眼中我是摆地摊的
过年如过关，一到过年，七大姑八大姨都会打听我的工作！
我：“HR，就是做招聘、薪酬的……”
亲戚秒懂：“哦，你们平时就在人才市场摆个摊招人吗？”
我：“......”
02
尴尬二：同学眼中我是改简历的
以前的同学知道我做了HR，就以为老娘阅人无数，开了天眼，还会做一手好简历，时不会让我帮忙，改个小简历。
还有些人以为我手握公司员工的生杀大权，随便安排个工作so easy啦！
拜托，我是HR，不是老板，也不是老板娘啊！不帮吧，还觉得你不够朋友！
03
尴尬三：朋友眼中我是工资高的
朋友觉得HR管工资，自己拿的一定很高。我就冷笑的看了看他，然后给他讲个段子:
拿着4K月薪的HR，苦口婆心地劝月薪8K的同事：
千万不要被外面12K的月薪诱惑，公司前景广阔，只要好好干，老板会考虑在不久的将来，给你9K月薪的。
最后，同事跳槽了。
HR却相信了自己的话，更加卖命干活了！
朋友发出了杠铃般的笑声，我却怎么也笑不出来。
04
尴尬五：一到节日你们嗨了，我焦虑了
每个HR都有职业病，病名“节假日焦虑症”。
一到节假日了，员工们都开开心心嗨嗨皮皮，只有我凄凄惨惨冷冷清清，因为我要准备节假日福利啊。
端午节要到了，“送粽子会不会太老套了？这个牌子的粽子挺油的吧？”
众口难调，一不小心就会被同事吐槽。
总有人不满意。
05
尴尬七：员工认为我和老板狼狈为奸
老板很任性，偶尔欣赏个别员工，就特殊提拔一下。
晋升制度被打破，绩效考核受质疑，同事怀疑我们有一套不可描述的潜规则。
公司需裁员，HR作为协调人，解释安慰。
“不听不听，王八念经！我要见老板！”
被辞的员工要求和上层领导对话，可领导自然是回避， HR躺枪。
每到万众期待的发工资那天：
为什么这个月工资又推迟发？
为什么我这个月奖金又少了？
为什么……
财务兰花手一指，问题到我这儿来了。
可是这些问题我也想问啦，难道工资是我定的不成？
讲真，控制人力成本不是我定的，裁员名额不是我定的，福利、绩效和年终奖都不是我定的。不要来找我！
我能怎么办？我也很绝望啊。
06
尴尬八：面试被放鸽子
每年的金三银四金九银十，就是HR天天累成狗的日子。
看了500份简历，眼睛快瞎，终于选到30份合适的。
然后电话邀约面试，电话一打就是一下午。
最可怕的是，HR经常要面对各种拒绝。
预约好面试时间的，突然又不来了。
你们公司太远，不来了；
没有直达的车，不来了；
最近天气好热，天凉了再工作，不来了；
我失恋了想出去散散心，不来了；
你们公司没有官网，不来了。
好不容易招到几个人，薪资入职都谈好了。
然后你以为这样就万事大吉了？
错错错，太天真了！
招到的人第一天不来，来的不打卡，打了卡的三天后莫名消失。
07
尴尬九：这些锅我统统背了
每天早上，一睁眼就欠着公司十来个人。
上班电梯里，就被追问：“我们部门要的人招到没有？”
开着会，黑锅冷不丁飞来。
这月销售业绩不理想，招来的销售能力不行啊。
这月的研发进度迟缓，因为我们的研发团队实力不强啊。
这月的版本没按时上线，因为我们没有技术大牛！
如果有个好的产品经理，怎么会出现用户体验不好？
Are you kidding me？
08
尴尬十：奇葩的招聘要求
所有部门要人，都是十万火急急急急急急。
于是，我绞尽脑汁写各种性感的招聘文案，各种渠道一个都不放过，朋友圈发得比微商都勤，加班加点刷简历，开挂式地群发面试邀请！
约了经济适用人才20人，来面试的12人，挑中3个合适的。
兴奋地跑去问总监：“这3位您还满意吗？”
安迪，经验丰富，但工资要太高；
邱盈盈，资历太少，出不了活儿；
樊盛美，背景不行，不太靠谱。
于是新一轮面试又双叒叕开始了。
好不容易招到一个颜值高、能力强、要钱少的，业务部门满怀歉意：
“不好意思，我们项目可能要推迟。暂时不需要了，谢谢！”
我：？？？@#￥%&#！
09
尴尬十一：输入法输入HR
我感受到了输入法深深的恶意。
升职加薪的时候，我们是好人；
轮不到你的时候，我们是坏人；
公司要裁员，我们觉得自己在害人；
同事被裁了伤心，我们要哄人；
公司缺人了，我们要招人（hire）；
公司要换人，我们又要准备好当坏人。
总之，HR可能是个分裂的人。
看来内心不强大，根本做不了HR啊！
HR的尴尬真的一言难尽，也可能注定一生尴尬。
听过许多道理，却依然化解不了这些尴尬。
如果你是一名HR，是否也和我一样？或者解锁了更多尴尬新姿势？
快快留言来吐槽吧！把你生活中遇到的尴尬说出来吧~

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来源：采贝（ID：CaibeiTV）
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