您现在的位置: 网站首页 /全部文章/ 正文

遥遥无期的意思人生赢家教你如何爱情事业双丰收-猎头小咖秀

作者: admin 　发布: 2017-05-31　分类:全部文章　阅读: 399次

人生赢家教你如何爱情事业双丰收-猎头小咖秀

那天清晨枯黄落叶满地，
分岔路口芳草茵茵萋萋。
我向着一条路极目远望，
留下另一条路带着旅人的足迹中粮彩云居。
语音精彩，请勿错过。

◆◆◆
高学历 高收入
高智商 高情商
有事业 有生活
从没有公主梦竹富圣花，却活成了女王的模样
三分钟的阅读时间，
让人生赢家教你如何事业爱情双丰收
1路径明确，准确规划职业道路
“我一开始就知道我是要做consulting的。”
“我的每一步都是在为了我的目的服务，
我就适合做consulting，
我的目的就是做consulting姜维传攻略 。”
对于广大求职者来说，走上人生赢家的第一步，就是明确个人路径，找到你究竟想要做什么、适合做什么。迎着艰难、跨过险阻跋涉了十万八千里，不如首先找到最正确的方向。
正确的方向无非是两个问题，“你适合做什么”和“你想要得到什么”。
“你适合做什么”，这一点要挖掘自身，细微观察在哪些方向、哪些工作上你觉得更加得心应手并且做得有乐趣迈克尔里德，享受于其中，由此再繁琐的程序、再艰难的努力，你也能坚持走下去；如果在问自己的过程中没有得到明确的结论，不妨再问问客观公正、学识渊博又同时与你不那么熟悉亲昵的朋友或长者，常言道“旁观者清”，很多时候自己对自身的看法与他人对自身的看法是有很大偏差的，多了解一分他人对你的看法，也就多了解一分真实的自己。
“你想要得到什么”，是明确个人的职业目标，是优越的生活条件、是舒适的工作环境、是高高在上的权利欲望抑或是小富即安地享受家庭？明确你究竟想要什么，才能执着而自信地一路走下去。在向前的路上，追逐权力与欲望是人之本性，偏安一隅随波逐流也是人之本性，安贫乐道爱妻爱子更是人之本性；没什么高低贵贱正确与否，一生不过几十年，自己过得满意就好。

2做好情绪管理，是对人对己的负责任
“我从来没有生气过，愤怒是弱者的表现。”
工作与社交中最糟糕的黑色符号就是愤怒，发脾气天章物语。
控制脾气其实是一个情绪管理的过程，而发脾气的原因要么是你没有做计划，要么是事情没有按照你的计划去实现。
如果是你没有计划好，你面对由此造成的状况还要去发脾气，这其实是个体没那个强大的表现；如果是你做了计划，但现实没按你的计划实现，那么这个时候的首要问题应该是去发现问题、解决问题许可欣，发脾气对解决问题没有任何助益。
职场中除专业方向外最重要的技能就是情绪管理，这往往影响着他人对你的印象与评判以及个体间的沟通能力任成汉。经常愤怒外显的人，在同事眼里，是不好共事的体现；在上级眼里，是个体不够成熟的体现。
解决方法：生气的时候，开口前先数到十；如果非常愤怒，先数到一百。

3困境是最公平，最轻而易得的财富
“我零九年开始正式做顾问囿文美丽汇，
在整个经济环境最低迷而时刻努力复苏的状态。”
那个时间段的市场是一个很矛盾的时间节点，企业刚刚经历了经济市场震荡，这个时候去让客户明白候选人在市场上的价值、明白寻找猎头的意义真的不是一件容易的事情。而那个阶段对个人来说也是很艰难的。工作很难开展，个人成就也不明显，但这些艰难不都是每个人必经的过程么？我经历着金融危机后的墟败何雨婷，他人也没有处于市场高速蓬勃的繁荣，社会对每一个人都是公平的。咬牙挺过去，站住脚了，就是最后胜利的英雄。
现在过了八年再去看当时的自己，一个初出茅庐的小人儿，和当时低迷又不景气的经济社会一起成长起来、发展起来，其实真的是一个非常幸运的节点了。当年的困境所带给我的，不仅仅是挺过艰难后稳定的位置，更是咬紧牙关的韧性和面对风浪不再皱眉的心胸。李蕴桥
困境，是每个人必须面对的，公平又易得的财富。

4选择事业≠舍弃家庭圣衣时代，你也同样可以拥有爱情的水晶鞋
“16岁相识，25岁相知，
29岁踏入人生的殿堂。”
先生是高中同学素诗汇，很早就认识了。IT技术从业者，举止稳重，沉默寡言。重拾旧缘是在相识的很多年后，工作上遇到了一些难题，需要寻求专业人士的帮助，刚好先生是做这个方面相关的。就这样，距离切断了联系却没有斩断两个注定有缘之人的羁绊。
“我真的记不清我们到底什么时候结婚的了，就很平常的日子啊。”
没有花言巧语的哄弄，更没有感天动地的仪式，十几年如一日的相守，陪伴是最长情的告白侯高俊杰。
没什么“工作太忙”，没什么“圈子太窄”，不过是缘分还没到罢了。别急，夜晚的钟声一响，王子就要驾着南瓜马车攥着水晶鞋来接你了。

5Cherry留在最后的话
从业十年，见过了这么多候选人之后，我发现其实一个企业（组织）其实就像一个个体。对这个个体而言徐慧宣，前期从baby长到teenager这个过程是最快的。而组织所需要的职业经理人就像是个体的某个器官，也需要不断地去成长，就像个体中的心脏在长大、肺脏在长大、肝脏也在长大，是这样一个过程。我们会发现有一些候选人现在本身还是baby的肝脏，但是却会想要在一个已经是teenager或adult的组织里面去扮演肝脏的角色，或者是说他其实并不清楚在大企业里面真正合适的肝脏应该长多大、应该长成什么样子。这是现下很多职业经理人在面临的问题，是候选人很需要去考虑的。
而在这个时候我们作为consulting其实是有两个维度的，一方面是明确认清组织诉求，需要知道这个组织需要什么样子的肝脏去在这个组织里实现他解毒的功能；或是某个组织看起来是个adult，但在仔细诊断之后会发现其实它只是个teenager曲芷含，甚至是个baby的阶段。这需要顾问花很多精力、时间，真正全身心进到那个组织里去探寻的。另一方面是去发掘候选人所具备的能力和他真正的经验优势，有些时候他觉得自己是个在adult个体里面可以完成解毒功能的肝脏，但实际上他并不是。个人很容易陷入自己的局限，我们需要的就是让他知道他现在具备的肝脏职能有多大，遥遥无期的意思他的职能是否能够进入那个企业或者和那个企业是否匹配。以及有些情况下候选人会以为自己是个肝脏，但实际他的真实优势是个肺脏或心脏，这需要顾问花很多时间和精力去判断。顾问的一个很重要的作用就是让候选人了解到他真正的优势和适合的职位。
我们也希望候选人能够认清自己的特质与市场以及客户的需求，发掘自身更多优势使自己不成为可以轻易割舍的替代品。与此同时正确地选择最适合你的顾问，去更大化发挥你肝脏的功能，甚至去发掘你除此之外还能够添加的胆的功能、肠道的功能等等，发掘你最适合的组织与岗位，使你的才能与抱负能够最大化的发挥。
现在越来越多追求高效率的市场会因为候选人标注是个肝脏，企业同时需要的也是个肝脏，就此谈妥。但伯乐不是，我们不是，Cherry不是。我们希望我们和团队通过努力能够真实地让客户与候选人两方最大化受益，企业获取到最合适的人才，人才匹配到最合适的岗位，这是我们最大的愿景，而我们也一直在为此努力，共勉闯荡隋唐。

我是Cherry，
致力于
认清你的特质
挖掘你的潜力
匹配你的岗位
永远不做别人的垫脚石
扫描二维码了解更多Cherry的信息?

« 上一篇 下一篇 » 原创文章，转载请注明出处！标签:

相关日志：

我不去想，是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。 我不去想，能否赢得爱情，既然钟情于玫瑰，就勇敢地吐露真诚。 我不去想，身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。 我不去想，未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命, 一切，都在意料之中！
文章归档